Además, la reducción del puntaje por tener demandas activas contra la entidad contratante podría vulnerar los principios de igualdad y selección objetiva, ya que podría desventajar a ciertos oferentes sin relación directa con su propuesta. La evaluación negativa de la gestión de un contratista en proyectos anteriores no debe influir en el puntaje de nuevas ofertas, ya que esto podría llevar a una evaluación subjetiva y a un prejuzgamiento injusto.

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